Depuis 1995, l’homologation des diplômes fédéraux par le Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative (MJSVA) permet la rémunération des animateurs EPGV
(option salle).
Le 27 août 2007 marquera la fin de ce système d’homologation.
Les animateurs diplômés jusqu’à cette date gardent les prérogatives acquises :
- droit d’animer contre rémunération
- pour un maximum de 10 heures par semaine et de 360 heures par an
- dans une association affiliée à la FFEPGV.
Ce cadre réglementaire se transforme aujourd’hui avec la rénovation des diplômes sportifs, la restructuration des qualifications, et l’entrée des métiers du sport dans le droit commun du travail. Cette évolution engage la fédération à réorganiser son
schéma général de formation et à offrir une filière de formation professionnelle à ses animateurs.
C’est dans ce contexte que de nouveaux diplômes sont mis en place en lien avec l’emploi.
Le Certificat de Qualification Professionnelle Animateur Loisir Sportif est une des résultantes de cette mise en oeuvre. Il doit être inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour être valide et s’inscrire dans le
cadre de la formation professionnelle de la branche Sport.
Fédération et comités régionaux sont pleinement impliqués dans cette évolution, qui peut aussi apparaître comme une révolution pour certains. La Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) crée des exigences en ce qui concerne les métiers du sport (reconnaissance des compétences) et la formation (à caractère professionnel).
La mise en place de ces nouveaux dispositifs crée des obligations. Chaque structure doit prendre en compte la législation en vigueur en matière de formation, la mise aux
normes de la fédération et des comités régionaux en organisme de formation est une obligation pour mettre en place le CQP ALS, et bénéficier des modalités de financement
de ces formations professionnelles.
Le service des formations fédérales a été constitué dans cette optique :
- s’organiser en terme d’organisme de formation reconnu
- accompagner les régions dans cette structuration
- valoriser le réseau EPGV de formation
- garantir des formations de qualité
- valoriser nos formations fédérales en terme de qualité et de spécificité EPGV pour garder notre identité et notre savoir-faire.